В Ростовской области на одну вакансию в строительной отрасли приходится 6,3 резюме. При этом почти 60% откликов поступает от соискателей в возрасте от 26 до 45 лет. Об этом ДОМОСТРОЙДОН.РУ сообщили в пресс-службе hh.ru.
Как отметили в компании, объем стольких резюме – 6,3 – говорит о том, что предложение и спрос на рабочую силу примерно равны. Однако за этими цифрами скрывается любопытная возрастная динамика.
Аналитики hh.ru выяснили, что основную активность при поиске работы в строительстве проявляют люди зрелого возраста. 61% всех откликов на строительные вакансии дают соискатели от 26 до 45 лет. При этом самая высокая активность у возрастной группы 26–35 лет — на них приходится 31% откликов. Чуть меньше, 28%, — у категории 36–45 лет.
А вот молодежь до 22 лет и специалисты старше 55 лет, напротив, демонстрируют значительно меньший интерес: 12% и 5% соответственно. Средний возраст соискателя в строительной отрасли региона по итогам первого квартала 2026 года составил 35 лет.
Интересно, что ситуация с кадрами в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах различается. Например, в ЮФО, куда входит Ростовская область, все больше формируется рынок соискателя. Наибольшие шансы на трудоустройство сегодня у инженеров, прорабов, монтажников, сварщиков и бетонщиков. Это связано как с сезонным ростом спроса, так и с постоянной востребованностью рабочих строительных специальностей.
В СКФО, напротив, преобладает рынок работодателя: среди инженерных специальностей там наблюдается более высокая конкуренция, хотя спрос на квалифицированных рабочих с необходимыми допусками сохраняется.
Что касается зарплат, то по итогам июня медианная предлагаемая заработная плата в строительной сфере Ростовской области составила 120,7 тысячи рублей, а за год выросла на 36%. Самые высокие зарплатные предложения — у агентов по недвижимости (195,5 тысяч рублей), сварщиков (193,7 тысяч рублей), машинистов (180 тысяч рублей), бетонщиков (166 тысяч рублей) и прорабов (150 тысяч рублей).
Подробнее о ситуации на рынке труда в строительной отрасли, самых востребованных профессиях и их будущем читайте в нашем материале «Идти в строители: почему молодежь Дона пересматривает отношение к профессии».
Комментарии